Google suaviza las reglas de pandemia para los empleados de EE. UU.

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Mientras Google se prepara para traer a los trabajadores de regreso a sus oficinas, la compañía está flexibilizando algunas de sus políticas laborales de Covid-19, incluida una regla que exige que los empleados estadounidenses se vacunen. Pero los trabajadores aún deberán vacunarse si tienen la intención de utilizar las oficinas de la empresa.

En un correo electrónico a los empleados del Área de la Bahía de San Francisco la semana pasada, Google dijo que estaba aliviando algunas de sus restricciones sobre la pandemia. Ya no requerirá que los empleados se sometan a pruebas semanales para ingresar a sus oficinas en los EE. UU. Tampoco requerirá que el personal use máscaras en la oficina, con la excepción del condado de Santa Clara, donde se encuentra la sede de Google en Mountain View.

Google también dijo que quiere restaurar muchos de sus servicios de oficina populares, como gimnasios, cafeterías, servicios de masajes y transporte de pasajeros. CNBC ha informado el cambio en las políticas anteriormente.

«Bajo las condiciones actuales en el Área de la Bahía, nos complace que nuestros empleados que eligen ingresar ahora tengan la capacidad de acceder a más espacios y servicios en el sitio», escribió Google en un comunicado.

Por otra parte, la compañía eliminó el requisito de que los empleados de EE. UU. proporcionen evidencia del estado de vacunación o soliciten una exención médica o religiosa, dijo Lora Lee Erickson, portavoz de Google.

El año pasado, Google dijo que los empleados que no hicieran esto serían puestos en licencia administrativa y eventualmente podrían ser despedidos. La Sra. Erickson no explicó por qué la empresa cambió de posición.

Como muchas empresas, Google ha tenido que adaptar sus políticas a las condiciones cambiantes de la pandemia. En repetidas ocasiones ha rechazado los planes para cuando les pida a los empleados que comiencen a trabajar con un programa híbrido que combine el trabajo remoto y el tiempo de oficina.

Las oficinas de Google son un componente clave de su cultura laboral y la empresa ha resistido la transición completamente remota como otras empresas tecnológicas.

En lugar de un mandato global, Google ha dicho repetidamente que permitirá que diferentes regiones determinen cuándo comenzar a exigir que los trabajadores vengan varias veces a la semana. En Estados Unidos, dijo Google, todavía está considerando el momento adecuado para comenzar su programa de trabajo híbrido y no ha fijado una fecha para que los trabajadores regresen a la oficina.

Si bien regresar a la oficina sigue siendo voluntario, Google dijo que alrededor del 30 por ciento de sus empleados del Área de la Bahía entraron a la oficina la semana pasada.

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