Las solicitudes semanales de desempleo en los Estados Unidos caen aún más; la actividad fabril en el Atlántico medio se enfría

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WASHINGTON – El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de desempleo se redujo aún más por debajo de 500.000 la semana pasada, pero las listas de desempleados aumentaron a principios de mayo, lo que podría mitigar las expectativas de una aceleración del crecimiento del desempleo este mes.

De hecho, otros datos del jueves mostraron que una medida del empleo en las fábricas en la región del Atlántico central disminuyó en mayo. Pero las empresas de la región que cubre el este de Pensilvania, el sur de Nueva Jersey y Delaware han aumentado las horas de trabajo de los empleados, lo que sugiere problemas para encontrar trabajadores. Es probable que la escasez de mano de obra y materias primas sea responsable de la importante desaceleración del ritmo de crecimiento de la producción en las fábricas de la región este mes.

Las limitaciones de la oferta siguen a la demanda reprimida provocada por la reapertura de la economía después de haber sido gravemente interrumpida por la pandemia de COVID-19 durante más de un año.

«Si los datos se toman al pie de la letra, sugerirían tanto una reducción en los despidos como una desaceleración en las contrataciones, lo que dado el creciente nivel de demanda laboral solo podría explicarse por una reducción en la oferta laboral», dijo Conrad DeQuadros. asesor económico senior de Brean Capital en Nueva York.

Los reclamos iniciales de beneficios estatales por desempleo cayeron de 34,000 a 444,000 ajustados estacionalmente para la semana que terminó el 15 de mayo, dijo el Departamento de Trabajo. Este fue el más bajo desde mediados de marzo de 2020 y mantuvo créditos por debajo de 500.000 durante dos semanas consecutivas.

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Los economistas entrevistados por Reuters habían pronosticado 450.000 preguntas para la semana pasada. Las solicitudes se mantienen muy por encima del rango de 200.000 a 250.000, lo que se considera coherente con las condiciones saludables del mercado laboral. Cayeron desde un récord de 6.149 millones a principios de abril de 2020.

Es probable que las solicitudes disminuyan aún más en las próximas semanas después de que los gobernadores republicanos en al menos 21 estados anunciaran que se retirarían de los programas de desempleo financiados con fondos federales el próximo mes. Estos incluyeron un beneficio semanal de $ 300, que según las empresas alienta a los desempleados a quedarse en casa en lugar de buscar trabajo.

Desde la industria manufacturera hasta los restaurantes y bares, los empleadores luchan por encontrar trabajadores, a pesar de que casi 10 millones de estadounidenses están oficialmente desempleados. Los beneficios por desempleo más altos dan más que la mayoría de los trabajos que pagan salarios mínimos, que van desde tan solo $ 7.25 por hora hasta $ 15.

Las acciones de Wall Street se recuperaron después de una caída de tres días. El dólar se deslizó contra una canasta de monedas. Los precios de los bonos del Tesoro de Estados Unidos han subido.

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También se cree que la falta de guarderías, con la mayoría de las escuelas que ofrecen aprendizaje parcial en persona, así como los temores persistentes de COVID-19 y las jubilaciones relacionadas con la pandemia, también están contribuyendo a la escasez de trabajadores, que frenó la contratación en abril. Las subvenciones financiadas por el gobierno vencen a principios de septiembre y se espera que los distritos escolares reanuden las clases presenciales en el otoño, lo que los economistas esperan que aumente la mano de obra.

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Las actas de la reunión de política de la Reserva Federal del 27 al 28 de abril publicadas el miércoles reconocieron informes de empresas que «tienen problemas para contratar trabajadores». Señalaron que algunos de los factores subyacentes a la escasez de trabajadores «se creía que seguirían siendo importantes mientras persistieran los riesgos asociados con la pandemia».

Pero algunos economistas, incluso en la Casa Blanca, no están de acuerdo en que los beneficios generosos sean un impedimento para trabajar.

«La ayuda por desempleo no mantiene a los trabajadores al margen», dijo Andrew Stettner, miembro principal de The Century Foundation. «El alivio de desempleo de emergencia está haciendo lo que se supone que debe hacer, sirviendo como un salvavidas temporal mientras los trabajadores buscan y regresan al trabajo».

Los datos sobre quejas incluyeron el período durante el cual el gobierno encuestó a los establecimientos corporativos para el componente de nómina no agrícola del informe de empleo de mayo. La economía creó 266.000 puestos de trabajo en abril después de agregar 770.000 en marzo.

Para tener una mejor idea de cómo fue la contratación en mayo, los economistas esperarán datos la próxima semana sobre la cantidad de personas que continúan recibiendo beneficios después de una semana inicial de ayuda. Las llamadas quejas continuas se notifican con un retraso de una semana.

Las reclamaciones aumentaron de 111.000 a 3.751 millones durante la semana que finalizó el 8 de mayo. Aproximadamente 16 millones de personas se beneficiaron de las prestaciones por desempleo en todos los programas el 1 de mayo.

«La tendencia general en las condiciones del mercado laboral sigue siendo positiva, aunque no está claro cómo se traducirá cuantitativamente en los datos de empleo del próximo mes», dijo Lou Crandall, economista jefe de Wrightson ICAP en Jersey City.

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Con más de un tercio de la población vacunada, se eliminan las restricciones a las actividades del sector de servicios. La economía también está respaldada por casi $ 6 billones en ayuda pandémica proporcionada por el gobierno durante el año pasado.

En un informe separado el jueves, la Fed de Filadelfia dijo que su índice de actividad empresarial cayó a 31,5 este mes desde 50,2 en abril. Una lectura por encima de cero indica un crecimiento en el sector manufacturero de la región del Atlántico central.

Su medida de nuevos pedidos recibidos de fábricas creció a un ritmo más lento en mayo que en abril, al igual que los envíos. Pero los atrasos de trabajo incompleto continuaron acumulándose, lo que refleja la falta de recursos. La encuesta de empleo en las fábricas cayó a 19,3 desde 30,8 en abril. El índice de semana laboral promedio saltó seis puntos a 35,5.

A pesar de los cuellos de botella en la cadena de suministro, la economía avanza. Un tercer informe del Conference Board mostró que su indicador de actividad económica futura se elevó por encima de su nivel prepandémico en abril.

«La economía se está consolidando a un alto nivel de crecimiento», dijo Joel Naroff, economista jefe de Naroff Economics en los Países Bajos, Pensilvania. (Reportado por Lucia Mutikani; reporte adicional de Evan Sully Editado por Chizu Nomiyama)

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Informes detallados sobre la economía de innovación de The Logic, proporcionados en asociación con Financial Post.

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