Padres atacan a maestra no binaria en reunión de juntura escolar

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En el sur de Oregón esta semana, una batalla por los pronombres se extendió de las redes sociales a una reunión de la junta escolar donde los padres y otros «ciudadanos preocupados» exigieron la expulsión de un maestro de primer grado no binario.

La maestra no identificada fue contratada recientemente para enseñar primer grado en la Escuela Primaria Griffin Creek en Medford, Oregón.

La reunión atrajo a varias docenas de oradores y manifestantes, quienes insistieron en abordar el tema a pesar de la directiva de la junta de que las decisiones de personal no eran un tema de discusión en el foro público, particularmente cuando se trataba de cuestiones de privacidad.

Los oradores en el micrófono no se dejaron intimidar.

“Los padres quieren que estas conversaciones se tengan en casa y no en la escuela”, dijo a la junta Tanner Fairrington, residente del distrito. «Los niños de primer grado tienen un desarrollo muy temprano y creo que la exposición a la complejidad de los pronombres preferidos y los roles de género no es apropiado para este grupo de edad».

«Mi esposa y yo queremos que nuestros hijos asistan a la escuela pública tradicional», dijo Farrington, «y cuestiones como esta son la razón por la que no lo hacen».

Agregó: «Si se les pide a los niños que usen pronombres preferidos, ¿también se les informa que tienen derecho bajo la Primera Enmienda a no usar pronombres preferidos?»

El padre de familia de Griffin Creek, John Furnish, afirmó que los pronombres preferidos de la maestra no binaria tenían un «impacto directo en mi hijo de primer grado».

“Las políticas de diversidad y todo, entiendo, es algo que se está desmoronando, y Oregón está adoptando estos cambios, y ustedes tienen que implementarlos. Desafortunadamente, esas políticas están teniendo un impacto negativo en mi hija”, dijo Furnish.

«Es fácil ser un héroe del teclado», dijo sobre la campaña en las redes sociales que provocó los pedidos de despido del maestro, «pero en realidad salir en público y decir lo que quieres decir y quedarte y luchar por eso, eso es lo que he hecho por mi país, y eso es lo que estoy haciendo aquí por mis hijos».

Kathy Hischar, residente de Medford, quien se identificó a sí misma como una «abuela preocupada», le dijo a la junta que era hora de «volver a lo básico».

Los estudiantes, dijo Hischar, «no deberían tener que preguntarse por qué su maestra es una niña pero se viste como un niño, y por qué no pueden dirigirse a ella como señora o señorita».

Muchos estudiantes ya se refieren a muchos maestros como algo más que señora o señorita, en este caso, se les pediría a los estudiantes del maestro que se dirijan a su instructor no binario como «Maestro» en lugar de un honorífico.

Bajo el Título IX, la ley federal prohíbe la discriminación basada en el sexo y establece: «Ninguna persona en los Estados Unidos, por motivos de sexo, será excluida de la participación, se le negarán los beneficios o será objeto de discriminación en ningún programa educativo». o actividad que recibe asistencia financiera federal».

Y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe la discriminación por motivos de sexo. La Corte Suprema falló en su Bostock v. empresa Clayton decisión en 2020 de que las protecciones del Título VII también se aplican a los trabajadores LGBTQ.



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