Una demanda en los Estados Unidos acusa a Amazon de racismo «sistémico» en las oficinas corporativas

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Una demanda presentada en la corte federal de Estados Unidos el lunes acusó a Amazon de restringir a las mujeres y empleados negros mientras hablaba públicamente sobre la necesidad de diversidad y justicia social.

Charlotte Newman, quien es negra y dirige el desarrollo comercial de las startups fundadoras subrepresentadas en Amazon Web Services, dijo en la demanda que fue acosada, agredida sexualmente y se le prohibió avanzar a los puestos que merecía en la empresa.

«Como tantas otras empleadas negras y femeninas de Amazon, Charlotte Newman se enfrentó a un patrón sistémico de discriminación insuperable basada en su color de piel y género», argumentaron los abogados en la demanda.

Newman exige que su caso sea escuchado por un jurado y que se le otorgue una compensación monetaria no especificada.

«Amazon trabaja arduamente para promover una cultura diversa, equitativa e inclusiva, y estas acusaciones no reflejan esos esfuerzos o nuestros valores», dijo un portavoz de Amazon en respuesta a una investigación de la AFP.

«No toleramos la discriminación o el acoso de ningún tipo, investigamos a fondo todas las solicitudes y tomamos las medidas adecuadas».

Amazon está investigando las acusaciones hechas en la demanda, agregó el portavoz.

Newman dijo que fue contratada como funcionaria de políticas públicas en Amazon hace cuatro años, haciendo rápidamente un trabajo normalmente asignado a empleados de alto nivel y menos pagados que sus colegas blancos.

En junio del año pasado, presentó una denuncia por escrito sobre el acoso de un ejecutivo masculino y las «actitudes discriminatorias» expresadas por los gerentes de Amazon, según la demanda.

En el mismo año, presentó una denuncia ante la Oficina de Derechos Humanos de Washington, DC, según el documento.

Las prácticas en Amazon incluyen colocar a los empleados negros en trabajos con salarios más bajos en niveles por debajo de sus calificaciones y habilidades, y luego hacerlos esperar más tiempo para las promociones, argumentó la demanda.


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